입사 지원서



전형 절차


지원서 확인 - 서류 통과자 개별 연락 - 면접



(주)가배도(이하 ‘회사’라 한다)는 개인정보 보호법 제30조에 따라 입사지원자의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

제1조 (개인정보의 처리목적)
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

입사지원 및 채용 진행: 지원자 본인 식별, 학력·경력·자격사항의 확인, 채용 적합성 판단, 면접 안내, 합격 여부 통지, 향후 채용 가능 자원에 대한 관리(인재풀 운영) 등을 목적으로 합니다.

고충 처리: 지원자의 신원 확인, 민원사항 확인, 처리 결과 통보 등의 목적으로 개인정보를 처리합니다.

제2조 (개인정보의 처리 및 보유기간)
① 회사는 지원자로부터 개인정보 수집 시에 동의받은 개인정보 보유·이용 기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다. ② 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.

입사지원 및 채용 절차 진행: 채용 절차 종료 시까지

다만, 지원자가 인재풀 등록에 동의한 경우에 한하여 1년간 보관하며, 이후 지체 없이 파기합니다.

관련 법령에 따른 보존: 채용 절차법 등 관계 법령에서 정한 일정 기간 보존이 필요한 경우 해당 기간 동안 보관합니다.

제3조 (개인정보의 제3자 제공 및 위탁)
① 회사는 지원자의 개인정보를 제1조(개인정보의 처리목적)에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 지원자의 사전 동의 없이는 본래의 범위를 초과하여 처리하거나 제3자에게 제공하지 않습니다. ② 회사는 개인정보 처리 업무를 외부 업체에 위탁하지 않고 직접 관리합니다.

제4조 (처리하는 개인정보 항목)
회사는 채용 심사를 위해 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.

필수항목: 성명, 생년월일, 성별, 이메일 주소, 연락처(휴대폰), 사진, 학력사항(학교명, 전공, 성적 등), 경력사항, 병역사항

선택항목: 자격·어학사항, 수상 경력, 보훈 및 장애 사항, 포트폴리오, 자기소개서 내용

자동수집항목: 접속 IP 정보, 쿠키, 서비스 이용 기록 등

제5조 (정보주체의 권리·의무 및 행사방법)
① 지원자는 언제든지 회사에 대해 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다. ② 제1항에 따른 권리 행사는 서면, 전자우편 등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다. ③ 지원자가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우, 회사는 조치가 완료될 때까지 해당 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.

제6조 (개인정보의 파기)
① 회사는 개인정보 보유 기간의 경과, 처리 목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다. ② 전자적 파일 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제하며, 종이 문서에 기록된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

제7조 (개인정보 보호책임자)
회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고 지원자의 불만 처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

▶ 개인정보 보호책임자

성명: 조다형

직책: 실장

연락처: dahyung.cho@gabaedo.com

제8조 (권익침해 구제 방법)
지원자는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.

개인정보 분쟁조정위원회 : 1833-6972 (www.kopico.go.kr)

개인정보침해신고센터 : 118 (privacy.kisa.or.kr)

제9조 (개인정보 처리방침 시행 및 변경)
이 개인정보 처리방침은 2026. 01. 21. 부터 적용됩니다.
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